Más solicitado
A medida
Ciclo completo de personas
Unimos selección, nómina y desarrollo en un plan único para que dirección tenga una lectura clara del equipo.
Servicios de recursos humanos
Soluciones integrales en RR.HH. para tu empresa
Heredia HR cubre cada etapa del ciclo del empleado: atraemos perfiles adecuados, ordenamos la gestión diaria y ayudamos a que el talento permanezca.
No externalizas tareas, ganas un socio estratégico.
Punto de partida
Elige el alcance que necesitas
Cada encargo empieza con objetivos claros y una hoja de trabajo concreta.
Equipo de selección
Perfiles definidos, entrevistas estructuradas y seguimiento hasta la incorporación.
Proyecto cerrado
Gestión laboral
Nóminas, incidencias e informes con revisión normativa mensual.
Cuota mensual
Qué hacemos
Áreas de especialización
Reclutamiento
Definimos el perfil, buscamos en los canales adecuados y presentamos candidatos con criterio.
Gestión de nóminas
Procesamos nóminas, variables e informes con control de plazos y cumplimiento.
Formación y desarrollo
Diseñamos sesiones presenciales o digitales y medimos asistencia, aplicación y avance.
Consultoría de RR.HH.
Acompañamos reestructuraciones, clima laboral y políticas de diversidad e inclusión.
Cumplimiento normativo
Revisamos igualdad, prevención y procesos laborales antes de que aparezcan incidencias.
Talento y retención
Convertimos datos de rotación y desempeño en decisiones que el equipo puede aplicar.
Cómo trabajamos
Nuestra metodología en cada proyecto
Inmersión
Reunimos a las personas clave, revisamos datos y fijamos los indicadores internos.
Cocreación
Trabajamos con RR.HH. y dirección en talleres breves para decidir cada medida.
Despliegue
Ejecutamos por fases, revisamos cada mes y mostramos avances en un panel sencillo.
Resultados observables
Casos de éxito
Hotel Boutique en Cadaqués
Rediseñamos la estructura salarial y el plan de carrera para reducir fugas de talento. La retención llegó al 85% durante la temporada alta.
Cooperativa Agrícola del Empordà
Implantamos la gestión de nóminas para 200 empleados temporales. Desaparecieron los errores recurrentes y las sanciones.
HosteleríaAgroalimentarioComercioIndustriaServicios profesionales
"Convirtieron una temporada difícil en un proceso de contratación ordenado."
El equipo entendió nuestros turnos y la presión de la temporada. Revisamos salarios, funciones y mandos con datos concretos. En pocas semanas teníamos un plan que dirección podía explicar y el personal podía seguir. La conversación cambió.
Una mirada cercana
RR.HH. con los pies en Rosas
Heredia HR trabaja con empresas de Rosas, el Empordà y Cataluña que necesitan respuestas prácticas. Conocemos la presión de los turnos, los contratos de temporada y las decisiones que no pueden esperar a final de mes.
Ponemos orden sin alejar la gestión de las personas. La dirección recibe información útil; el equipo sabe qué cambia y cuándo.
Antes de empezar
Preguntas frecuentes
¿Trabajáis con empresas pequeñas?
Sí. Adaptamos el alcance al tamaño del equipo y a la carga real de trabajo. No imponemos estructuras que tu empresa todavía no necesita.
¿Puedo contratar solo la gestión de nóminas?
Sí. Revisamos el proceso actual, definimos el calendario de incidencias y asumimos el procesamiento con informes periódicos.
¿Cómo empieza un proyecto de consultoría?
Comenzamos con una conversación sobre objetivos, equipo y plazos. Después proponemos fases, responsables y una inversión ajustada al encargo.
¿En qué zonas prestáis servicio?
Atendemos principalmente Rosas, el Empordà y Cataluña, con reuniones presenciales o digitales según el proyecto.